Специалист по торговому оборудованию

"Логика молока"

— FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.

Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.

Команда продаж

напрямую влияет на бизнес, задавая темп работы всей компании. Эта функция для тех, кто привык брать от работы максимум и видеть результат своей работы каждый день.

В роли специалиста по торговому оборудованию ты будешь:

• Вести полный цикл документооборота: согласовывать договоры, выпускать заказы, работать с закрывающими документами и пролонгациями.
• Организовывать логистику POSM и оборудования: от приёмки и отправки до трекинга доставки и управления стоком, взаимодействуя со складом и регионами.
• Проводить тендеры на производство POS-материалов и стикеров для холодильного оборудования.
• Взаимодействовать с агентствами по размещению POSM в торговых точках, а также анализировать результаты размещения.
• Контролировать работу с холодильным оборудованием: проверять акты, организовывать установку на мероприятия, вести адресные программы.
• Вести бюджетный файл по проектам, консолидируя данные и отслеживая план/факт.
• Создавать планограммы для торгового оборудования.

Мы ищем именно тебя, если:

• Ты гибкий, инициативный и готовый быстро реагировать на изменения специалист.
• Ты коммуникабелен, не боишься вести переговоры по телефону и готов брать на себя ответственность за процессы.
• У тебя есть опыт в FMCG (приоритет) или ритейле.
• У тебя отличные навыки работы в Excel (ВПР, сводные таблицы, аналитика), уверенное владение PowerPoint и опыт деловой переписки.
• У тебя есть понимание процессов логистики, работы с ДО (договорами) и POSM (будет большим плюсом).

В "Логике молока" тебя ждут:

• Работа в компании-лидере в своей отрасли;
• Возможности для профессионального и карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников;
• Участие в важных проектах, которые влияют на развитие всего бизнеса;
• Конкурентная стабильная заработная плата;
• Расширенный социальный пакет (добровольное медицинское страхование, страхование жизни);
• Широкие возможности для обучения и саморазвития: онлайн-обучение, тренинги, доступ в электронную библиотеку;
• Корпоративная мобильная связь.