Приветствуем соискателей должности
директор розничной сети!Это сеть магазинов продовольственной продукции в г. Красноярске численностью 150 торговых точек с отлаженной многолетней структурой. Обращаем внимание! К рассмотрению принимаем оформленные резюме с описанным опытом работы. Если оно находится на другом ресурсе - просим продублировать ссылку на источник или прикрепить файл резюме после отклика. Обязанности: -
Операционное управление компанией в рамках согласованного бюджета по отделам (коммерческий, отдел продаж, отдел маркетинга, отдел развития, отдел IT, распределительный центр)
-
Разработка стратегий развития по отделам
- Управление персоналом - обучение и развитие команды (АУП, линейный персонал, продавцы)
- Запуск новых торговых точек
- Аналитика и отчетность собственнику компании
Требования: - Обязателен опыт работы в розничных сетях
- Успешный управленческий опыт с численностью штата компании от 200 человек
- Владение эффективными инструментами мотивации сотрудников на разных уровнях
- Наличие успешных кейсов, которые позволили вывести компанию на повышение качественных и количественных показателей (выполнение планов продаж, бюджетирования, развития)
-
Продвинутый пользователь ПК, Excel, 1С
-
Активная жизненная и профессиональная позиция (с охотой включаетесь в новый проект, владеете текущей ситуацией на розничном рынке, повышаете свою квалификацию и стремитесь к росту профессионализма вверенной команды
Условия: - Оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2 с Пн по Пт с 9:00 до 18:00
- Испытательный срок - 6 месяцев. В процессы включает собственник компании.
- Белая заработная плата: окладная часть + премиальная часть
- Наличие социальных гарантий и ДМС
- Благоприятная атмосфера в коллективе, простота принятия решений, стабильность, возможность финансового и профессионального роста, работа напрямую с собственником компании
Если Вы в активном поиске нового места работы, Ваша квалификация соответствует требования и Вам откликаются наши условия - смело оставляйте резюме! Первый этап собеседования проходит в онлайн-формате со специалистом по подбору персонала, где он познакомит Вас с информацией о компании-работодателе и всеми этапами конкурса на должность.
Будем рады знакомству!