Диспетчер (по ситуационному управлению)

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять постоянный мониторинг за состоянием объектов пассажирской инфраструктуры, а также исправностью оборудования и технических средств, в том числе с использованием систем КАС АНТ, КАСАТ, АСУТ-НБД ЗМ, ГИД УРАЛ, ИХ АВГД с ежедневным сбором информации и формированием отчетных форм за прошедшие сутки и предоставлением руководителям дирекции для планирования и организации работы;
• осуществлять контроль за исправностью устройств вертикального транспорта и информационного оборудования;
• формировать ежесуточный отчет о работоспособности вертикального транспорта, информационного и турникетного оборудования с анализом наличия вновь выявленного неисправного оборудования и о восстановлении ранее выявленного неисправного оборудования в установленные сроки;
• проводить ежедневный мониторинг о состоянии санитарных комнат, расположенных на объектах дирекции;
• формировать отчеты о качестве текущего содержания и уборке санитарных комнат;
• осуществлять ежесуточное формирование сводной информации о температурном режиме зданий вокзалов и транспортно-пересадочных узлов и обеспечивает мониторинг за соблюдением параметров температурного режима в течение рабочей смены;
• осуществлять мониторинг качества оказания услуг по уборке, формировать сводный отчет с указанием остановочных пунктов, на которых имеются отклонения санитарно-технического состояния;
• осуществлять прием и оформление заявок, поступивших в Модуль управления заявками Центра содействия мобильности ОАО «РЖД»;
• контролировать своевременный прием в работу и изменения статусов заявок в ЦСМ, а также передачу их подрядной организации по встрече/посадке маломобильных пассажиров.

Что мы ждем от тебя:

• опыт работы в подразделениях ж.д. жд транспорта или на аналогичной должности от 2-х лет;
• среднее специальное образование.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: 2/2 или 1/3 (день/ночь или сутки трое);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!