Кто мы
Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B.
Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.
Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек.
По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно.
Что у нас с ИТ
ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.
У нас:
- онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона,
- виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС,
- биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно,
- веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам,
- мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс.,
- ПО для терминалов оплаты — на Android,
- чат-боты и голосовые ассистенты,
- RPA и AI для автоматизации процессов.
Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.
Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.
ИщемСистемного аналитикав команду, которая разрабатывает Личный кабинет клиентов нашей компании.
Наш Личный кабинет создан для менеджеров клиента, которые хотят управлять расходами своей компании и пользуются нашим платежным решением.
Мы называем себя большой семьей, потому что сейчас нас уже более 20 человек и функционально мы разделились на две подкоманды, которые в свою очередь развивают два направления:
- Личный кабинет как платформу, удобную для клиентов и внутренних заказчиков
- Новый раздел личного кабинета для управления своим автопарком
Мы ищем системного аналитика для выявления, уточнения и формализации требований от бизнеса и формулирования этих требований в понятные задачи для команды разработки.
Мы работаем по Kanban и знаем место аналитики в нашем процессе. Мы любим UML и BPMN диаграммы, а также swagger спецификации.
Ты нам подходишь, если тебе:
- интересно разбираться в больших проектах с амбициозными задачами
- свойственно систематизировать полученную информацию в виде статей или диаграмм
- нравится трансформировать текущие решения в новые
Чем будешь заниматься:
- Участие в полном цикле процесса разработки и поддержании платформы
- Разработка пользовательских сценариев и моделирование бизнес-процессов;
- Разработка функциональных и нефункциональных требований;
- Ведение и актуализация документации в Confluence;
- Структурирование документации со всеми артефактами, которые появляются в процессе выполнения и в результате выполнения задачи;
- Организация встреч для получения информации и обсуждения требований в процессе разработки;
- Построение процесса работы с требованиями в команде.
Что нужно уметь:
- Успешный опыт работы в ИТ на позиции системного аналитика от 3+ лет;
- Умение собирать, формализовать и структурировать информацию, представлять её на обсуждение и аргументированно отстаивать свою точку зрения;
- Способность погружаться в технические детали и оперативно ориентироваться в процессах;
- Опыт работы со средствами для моделирования процессов и требований (Draw.io, PlantUML и др);
- Знание и опыт работы с основными нотациями/языка моделирования архитектуры и бизнес-процессов (BPMN, UML и др.);
- Знания и опыт в работе с простыми запросами SQL;
- Проактивность, инициативность, умение и желание работать в команде;
- Опыт работы в Confluence, Jira
- Опыт проектирования интеграций (REST, Kafka, RabbitMQ, т.д.);
Будет плюсом:
- Опыт работы с подходом API first и использование инструментов Open API
Что мы предлагаем:
- Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
- Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ
- Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании.
- Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР.
- Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе.
- Оплата внешнего обучения.
- Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом.
- ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы.
- Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате.
- Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть.
- Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность.
- Корпоративная мобильная связь.
- Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей.
Кого мы ищем
Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей.
Кто не боится спрашивать, если не понял.
Кто сам может предложить решение.
И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям.
Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)