Брокер по продажам зарубежной недвижимости (без поиска клиентов)

Alesinvest — онлайн-агентство зарубежной инвестиционной недвижимости.

Мы работаем с частными инвесторами от 100k+, подбираем объекты в ЮВА, Средиземноморье, Омане и ряде развивающихся локаций. Формат — только инвестиционный: доходность, стратегия, риски, локации.
Компания быстро растёт, и нам нужен сильный продажник, готовый учиться продукту и закрывать сделки на международных рынках.

Что будете делать

• Проводить Zoom-консультации с входящими инвесторами (тёплые, квалифицированные лиды).

• Делать discovery: выявлять реальный запрос, бюджет, стратегию и ограничения.

• Подбирать объекты и формировать персональные инвестиционные предложения.

• Презентовать и защищать решения через цифры: доходность, риски, сравнение локаций.

• Вести клиента до закрытия сделки: бронирование, передача юристам, контроль контракта.

• Поддерживать долгосрочные отношения с инвесторами и сопровождать повторные сделки.

Кого ищем

1. Продажные навыки — критично

• уверенные high-ticket продажи (консалтинг, инвестиции, премиум-сегмент, B2C/B2B);

• структурное ведение консультации 45–60 минут;

• умение вести диалог, а не отвечать на вопросы;

• сильное закрытие на шаг/сделку без давления;

• психологическая устойчивость и нормальная реакция на длинный цикл сделки.

2. Понимание международной недвижимости — плюс, не must

Мы рассматриваем:

• брокеров из ЮВА / Средиземноморья / Омана,

• продажников из других сфер, готовых быстро учиться продукту.

Экспертность в рынках — преимущество, но решающий фактор — сила продаж.

3. Английский — свободный (плюс, не must)

Мы работаем с англоязычными инвесторами и партнёрами.

4. Клиентская логика

• умение копать глубоко, а не “показывать объекты”;

• способность аргументировать через цифры;

• честное информирование о рисках и минусах проекта;

• работа в философии компании: «продаём как себе», «цифры важнее эмоций».

5. Личные качества

• энергия и уверенность в общении;

• гибкость мышления, быстрая обучаемость;

• умение принимать решения;

• аккуратность в коммуникациях и ведении CRM;

• готовность работать в плотном темпе.

6. Презентабельность

Умение держаться в кадре: Zoom — ваш постоянный инструмент.

7. Техника и софт-скиллы

• уверенный пользователь ПК;

• опыт в CRM (Bitrix — плюс);

• опыт работы с Excel/Google Sheets;

• готовность разбираться в аналитических сервисах (дадим обучение).

Что у нас есть для вас

• Стабильный поток назначенных Zoom-встреч от отдела квалификации (без холодных продаж).

• Полностью удалённый формат, гибкое расписание.

• Оплата в $, прозрачная бонусная система.

• Трудовой контракт с работодателем из ЕС.

• Возможности командировок и релокации.

• Бесплатное обучение по локациям, продукту, продажам.

• Сильная бизнес-система: регламенты, скрипты, тренажёры, поддержка юристов и аналитиков.

Финальный фильтр (красные флаги)

• классический риелтор “покажу квартиры” без навыка ведения продаж;

• мягкий, неструктурный стиль общения;

• несобранность в документообороте;

• страх больших чеков и инвесторов “умнее меня”;

• отсутствие самостоятельности в принятии решений.

Если в описании вакансии вы увидели себя и готовы стать частью нашей команды, отправляйте свой отклик с сопроводительным письмом.