Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
В нашу команду мы ищем Специалист по развитию социальных программ
Ключевые задачи:
- Ведение необходимого делопроизводства по кругу своей деятельности: Оформление служебных записок, пропусков (ТМЦ, авто, гостевые) и заявок на транспорт, на грузчиков.
- Обеспечение ЦРСП необходимыми ТМЦ, канцтоварами и т.п. посредство оформления соответствующих заявок
- Подготовка письменных ответов на входящие письма и обращения в адрес ЦРСП
- Договорная работа: договора, доп. соглашения, спецификации
- Организация совместно с работодателем культурно-массовых и спортивных
мероприятий - Реализация социальной политики и корпоративной культуры Общества
- Взаимодействие с Советом молодёжи в части разработки и координации
проводимых мероприятий - Взаимодействие с контрагентами разного характера: СМИ, министерства и
ведомства, подрядчики и частные лица (переговоры, проведение работ/услуг, оформление необходимых документов) - Ведение социальных сетей
- Проект "Корпоративное донорство", волонтёрство.
- Организация и проведение творческих конкурсов, экскурсионных поездок, посещения культурно-массовых мероприятий, спортивных залов, бассейнов и т.п. для членов ОППО.
- Организация и участие в благотворительных акциях
- Предоставление социальных льгот и компенсаций
- Профориентационные мероприятия по привлечению начинающих специалистов
(ярмарки вакансий, дни карьеры)
Для решения задач потребуется:
- Высшее профессиональное образование
- Приветствуется опыт работы в сфере корпоративной культуры (внутренних коммуникаций, PR, связи с общественностью, маркетинге, ивент-агенстве) от 2 лет.
- Уверенное владение социальными сетями
- Проактивность, инициативность, организаторские способности и ответственность
Условия и преимущества:
- программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
- конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения
- доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES
- забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое
- яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
- официальное оформление согласно ТК РФ
- удобный график работы Пн-Пт, 08:00-17:00, перерыв на обед 12:00-13:00
Место работы: Тверь, улица Паши Савельевой, 45
Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!
Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.
Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.