Инженер по нормированию труда

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое) образование
• Опыт работы не менее 3 лет

Обязанности:

- Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.

- Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.

- Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвовать в определении потребности в рабочих.

- Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию.

- Искать резервы роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства.

- Разрабатывать Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников.

Условия:

• официальное трудоустройство,
• полный социальный пакет,
• оплата за выслугу лет в ЖКХ,
• дополнительные дни к отпуску