Выполнение требований методических руководств, технологических инструкций, производственно-технических инструкций, технологических регламентов, относящихся к деятельности;
Проведение юридического сопровождения процесса принятий корпоративных решений в рамках реализации стратегий и решений Правления;
Консультирование работников Работодателя по юридическим вопросам, связанным с их деятельностью и внутренними процессами, в части корпоративных решений;
Проведение экспертизы юридической части договоров, соглашений и контрактов с финансовыми организациями;
Представление интересов Работодателя в судебных инстанциях по корпоративным вопросам;
Проведение правовой экспертизы внутренних документов в части принятия корпоративных решений;
Консультирование руководства по вопросам корпоративного права и корпоративного управления.
Требования:
Высшее юридическое образование;
Опыт: от 5 лет практической работы (корпоративное право + финансово-правовые вопросы желательно);
Знание языков: русский, казахский ( базовый), английский ( базовый);
Сертификаты/повышение квалификации (желательно): корпоративное право/корпоративное управление; комплаенс/AML-CFT (при релевантности); регулирование финансового рынка и инструментов; договорное право, M&A, due diligence (как плюс);
Требуемые навыки:
подготовка и проверка решений, протоколов, повесток, материалов к заседаниям;
сопровождение изменений в учредительных документах, регистрационных действий;
правовая экспертиза внутренних документов (положения, регламенты, политики);
правовая экспертиза внутренних документов (положения, регламенты, политики)
договорная работа (экспертиза, согласование, минимизация рисков);
понимание и сопровождение вопросов регулирования финансовых инструментов (правовой режим, требования к выпуску/обращению/учету/раскрытию информации — в пределах применимого регулирования).
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК, полный социальный пакет.