Специалист в отдел по развитию и оценке качества

Владивосток, Октябрьская улица, 8

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение заключения и актуализации договорных отношений по процессам, переводимым на бухгалтерское обслуживание Обществ в АО «РусГидро ОЦО»;
Подготовка писем, материалов для органов управления Общества и подконтрольных организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
Анализ возможностей и организация мероприятий по привлечению Обществ (находящихся на обслуживании) к новым сервисам – подготовка фактуры для вынесения на обсуждение;
Анализ и моделирование бизнес-процессов (по направлению качества) по выделенному блоку ответственности. Вынесение предложений по повышению качества, определении метрик и т.д.;
Участие в проектах по направлению качества в качестве члена рабочей команды.

Требования:

Высшее образование в области бухгалтерского учета/экономики;
Опыт работы от 1 года делопроизводителем/бухгалтером;
Опыт работы в области менеджмента качества бизнес-процессов (будет преимуществом);
Знание методологии оценки качества бизнес-процессов;
Знание логики (на уровне пользователя) и опыт работы в продуктах 1С (Документооборот, Управление холдингом, ERP);
Аналитический склад ума, структурное мышление и умение систематизировать информацию.

Условия:

Трудоустройство в крупнейшем российском энергетическом холдинге;
Работу в современном комфортном офисе с уютными зонами отдыха;
Профессиональное и личностное обучение и развитие: система адаптации и наставничества, тренинги, вебинары, дистанционные курсы от внутреннего корпоративного университета, доступ к корпоративной библиотеке;
Дополнительные выплаты: премия ко Дню энергетика, компенсация спортивных абонементов, материальная помощь к отпуску и значимым жизненным событиям;
Программу добровольного медицинского страхования со стоматологией в ведущих клиниках города;
Корпоративную пенсионную программу;
Интересную корпоративную жизнь: возможность участия в «Спартакиаде» РусГидро, волонтерское движение, программа нематериальной мотивации;
Пятидневную рабочую неделю (в пятницу - сокращенный рабочий день).