Ведение табельного учёта рабочего времени работников подразделения (внесение в табель отклонений, связанных с отсутствием на рабочем месте, работой в праздники и выходные, в сверхурочное время);
Внесение в программу индивидуальных графиков сменной работы;
Оформление табеля учета рабочего времени работников занятых на работах во вредных условиях труда (для компенсации на молоко);
Оформление и учет увольнительных записок;
Прием заявлений, связанных с предоставлением отдыха, переводом, увольнением;
составление справок - расчётов по отпуску, предоставляемому за вредные (опасные) условия труда;
Ведение списочной численности работников подразделения;
Замещение делопроизводителя подразделения на период отсутствия.
Требования:
образование среднее/высшее;
уверенный пользователь ПК;
внимательность, ответственность, коммуникабельность, выносливость, дисциплинированность, умение работать в команде.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
График работы 5/2 (выходные суббота и воскресенье);
В случае привлечения к работе сверхурочное время и в выходные дни оплата согласна ТК РФ;
Частичная компенсация арендной жилплощади для работников не имеющих во Владивостоке собственного жилья;
Наличие столовой с вкусными завтраками и обедами, и медицинского пункта на территории завода;
Бесплатное предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение по всей РФ для сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста (в том числе льготная пенсия);