Java Team Lead

Мы находимся в поиске Team Lead (Java) в финтех-подразделение первого «единорога» Узбекистана - экосистемы цифровых сервисов с миллионами пользователей. Компания создает множество продуктов для бизнеса и повседневной жизни: онлайн-шопинг, удобные платежи, финтех-решения и не только.

Компания выступает за открытость, минимум бюрократии, максимум доверия, ответственности и фокуса на результате. Это возможность получить международный опыт в очень дружелюбной и понятной культуре ведения бизнеса.

Компания предложит:

• Возможность развивать продукты национального уровня, которыми пользуются миллионы людей каждый день;
• Сильную инженерную культуру и поддержку - в команде работают специалисты с внушительным опытом из ведущих международных компаний;
• Большую зону влияния и пространство для принятия архитектурных решений;
• Полную удаленку из любой точки мира, официальное оформление;

• Мощную технику на ваш выбор для достижения результата;

• Дисконт-программы от компаний партнеров, ДМС;

• При желании - релокационный пакет для комфортного переезда в Узбекистан, статус резидента IT-парка, IT-визу;

• Обучение, курсы.

Задачи, с которыми предстоит работать:

• Управлять полным циклом разработки в кросс-функциональной команде;

• Формировать и развивать команду;

• Быть техническим ментором: участвовать в архитектуре, код-ревью и принятии ключевых решений;

• Разрабатывать и поддерживать архитектурное видение продукта совместно с архитекторами и лидами смежных команд;

• Участвовать в найме: проводить технические интервью и помогать выстраивать сильную команду;

• Работать с продакт- и проджект менеджерами: формировать, приоритизировать и планировать бэклог;

• Обеспечивать наблюдаемость, отказоустойчивость и производительность сервисов;

• Управлять техническим долгом, инициировать и осуществлять контроль работ по рефакторингу и улучшению архитектуры.

Вам будет комфортно работать, если:

• У вас 5+ лет опыта в backend-разработке и 3+ лет в роли тимлида / техлида;

• Вы работали в продуктовых командах;

• Управляли кросс-функциональными распределёнными командами 8–10 человек;

• У вас глубокая экспертиза в Java;

• Вы уверенно проводите код-ревью и участвуете в архитектурных решениях;

• Есть опыт управления качеством и инцидентами - понимание и внедрение практик обеспечения технического качества: пирамида автотестов, инцидент-менеджмент, наблюдаемость (мониторинг, логи, алертинг);

• У вас развитый people management: 1:1, мотивация команды, ИПР;

• Вы не боитесь изменений, умеете адаптироваться и любите работать в быстрорастущей среде.