IT-рекрутер (junior)

Мы it-компания - частный системный интегратор, ведем разработку своих программных продуктов. У нас есть три решения: операционная система, платформа виртуализации, СУБД.

Также работаем с промышленным и транспортным секторами, занимаемся внедрением оборудования и проработкой различных проектов.
Начиная от ERP решений и заканчивая внедрением аналитических платформ.

У нас ты познакомишься с полным циклом подбора, узнаешь изнутри как работает интеграторский бизнес и научишься искать кандидатов по редким стекам технологий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Вести поиск junior, middle, senior специалистов в области IT (90%), Business Support (10%);
• Эффективно выстраивать и развивать партнерские отношения с нанимающими менеджерами;
• Управлять ожиданиями нанимающих менеджеров, активно участвуя в формировании четких требований к кандидатам и обеспечивать прозрачность на каждом этапе подбора;
• Оценивать кандидата на интервью;
• Обеспечивать прозрачную коммуникацию (в том числе, обратную связь).

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Успешный опыт подбора персонала от 1 года;
• Знание источников подбора (Habr, Linkedin и т.д.), умение писать поисковые запросы;
• Управление ожиданиями заказчиков;
• Общее понимание ИТ сферы, развитый кругозор в области современных технологий

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибридный режим работы, офис возле м. Киевская;
• Корпоративную культуру: общаемся на равных, поддерживаем друг друга, ценим обратную связь и инициативность, легкость общения и юмор;
• ИТ-аккредитация;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Корпоративная связь;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсация фитнеса;
• Обучение сотрудников на курсах от компании для повышения квалификации;
• Скидки от Skyeng на изучение английского языка;
• Внешние профессиональные мероприятия и конференции;
• Корпоративные скидки от компаний партнеров.

Напиши в сопроводительном одно предложение, почему ты хочешь построить карьеру в ИТ-рекрутменте :)

Укажи желаемый уровень дохода