Начальник отдела закупок в сфере здравоохранения

Начальник отдела закупок в сфере здравоохранения (на период отсутствия основного работника)

Вдохновляетесь идеей сделать здравоохранение эффективнее и прозрачнее? Хотите влиять на процессы, которые действительно важны для региона? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте ключевым звеном в организации закупок для сферы здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа!

Ваши задачи:

• Координация и организация работы отдела закупок: выстраивание эффективных процессов, распределение задач, поддержка команды.
• Подготовка и актуализация методических материалов по изменениям в законодательстве РФ, связанных с закупками.
• Проверка и согласование документов о конкурентных закупках, подготовленных заказчиками в сфере здравоохранения.
• Участие в формировании перечня товаров, работ и услуг для проведения совместных конкурсов.
• Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами, контроль соблюдения сроков и качества исполнения закупочных процедур.
• Оказание методической помощи в пределах своей компетенции государственным и иным заказчикам по вопросам формирования, утверждения планов-графиков, внесения изменений в такие планы-графики.

Наши ожидания:

• Опыт работы в закупках или смежных областях от 1 года.
• Знание законодательства РФ в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ) и умение применять его на практике.
• Навыки координации команды и организации рабочих процессов.
• Умение анализировать и готовить документы, внимательность к деталям.
• Готовность быстро реагировать на изменения и находить решения в нестандартных ситуациях.
• Высшее образование (желательно в области экономики, юриспруденции, управления или здравоохранения).

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00.
• Работа в команде профессионалов, поддержка и обмен опытом.
• Возможности для профессионального развития и обучения.
• местонахождение ЯНАО – г. Салехард;
• жилье арендное (за счет собственных средств);
• транспорт - служебный;
• социальный пакет;
• ненормированный рабочий день;
• командировки (в среднем 1-2 раза в год);
• оплата труда около 3 млн. в год

Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника.