Technical Lead

Мы ищем Technical Lead в проект с глубокой технологической частью, находящийся в стадии перехода от R&D и отдельных коммерческих решений к полноценной enterprise-платформе.

Проект развивается более двух лет и представляет собой гибридную систему между:

нейросетевыми решениями,

мультиагентной архитектурой,

собственной оркестрацией и логикой обработки данных.

Наша задача — сохранить уникальность архитектуры, не упростив её до типового продукта, и при этом вывести систему на уровень стабильного, масштабируемого и коммерчески зрелого решения.

Роль Tech Lead предполагает два возможных формата участия, в зависимости от опыта и вовлечённости специалиста.

Вариант 1. (part-time)

Подходит, если специалист:

• берёт на себя надзор за большим архитектурным планом,

• контролирует направление развития,

• участвует в проектировании,

• не занимается постоянной реализацией руками.

Вариант 2. Играющий тренер (full-time)
Предпочтительный вариант.

В этом случае специалист:

• активно пишет код;

• берёт на себя самые сложные участки;

• поддерживает текущие проекты;

• участвует в реализации ключевых компонентов;

• совмещает архитектуру и практическую разработку.

Это роль человека, который:

• глубоко погружён в систему,

• понимает все её слабые места,

• может не только спланировать, но и реализовать.

Обязанности
Архитектура и развитие платформы

• Участие в проектировании и развитии архитектуры системы.
• Поддержка и развитие собственной оркестрации.
• Контроль технических решений с учётом долгосрочной стратегии.
• Сохранение баланса между R&D и enterprise-подходом.

Переход к enterprise-уровню

Участие в реализации:

• биллинга,
• контроля качества,
• автотестирования,
• CI/CD,
• контроля стабильности и воспроизводимости.

2 Подготовка системы к промышленной эксплуатации.

3. Контроль точности и корректности вычислений.

Управление разработкой

• Планирование задач через карточки и этапы.
• Работа с зависимостями, сроками и ресурсами.
• Контроль выполнения плана и качества реализации.
• Согласование задач с бюджетом и возможностями команды.
• Формирование и проверка ТЗ.

Техническое лидерство

• Участие в разработке ключевых частей системы.
• Роль «играющего тренера».
• Поддержка текущих проектов.
• Контроль архитектурной целостности решений.
• Выявление рисков и «слепых зон».

Требования
Обязательные

• Сильный backend-бэкграунд.
• Уверенный Python.
• Опыт проектирования сложных систем.
• Понимание архитектуры data-ориентированных решений.
• Опыт работы с нестандартной логикой, а не только CRUD.
• Умение работать с неопределённостью.
• Ответственность за результат.
• Готовность работать по логике проекта, а не «как привык».

Желательные

• Опыт с ML / AI (TensorFlow, PyTorch).
• Понимание принципов оркестрации и пайплайнов.
• Опыт построения или участия в enterprise-системах.
• Опыт внедрения CI/CD, автотестирования.
• Опыт работы с несколькими фронтенд/админ-системами.

Личностные качества

• Внимательность к деталям и точности.
• Любовь к данным и корректности.
• Способность работать автономно.
• Умение видеть систему целиком.

Условия работы

• Работа с нестандартным, интеллектуально сложным продуктом.
• Влияние на архитектуру и развитие платформы.
• Возможность выстроить enterprise-уровень с нуля.
• Гибкий формат взаимодействия.
• Долгосрочный проект.
• Адекватные ожидания по срокам и нагрузке.
• Возможность роста до ключевой технической роли в компании.