Главный инженер проекта

Основные обязанности:

• Операционное управление строительными проектами компании;
• Выстраивание системы работы с руководителями проектов (стандартизация процессов, распределение зон ответственности);
• Оценка новых входящих проектов (технико‑экономический анализ, риски, сроки, бюджет);
• Повышение эффективности строительных процессов (оптимизация ресурсов, сокращение издержек);
• Внедрение единых стандартов управления проектами и контроля качества;
• Комплексное сопровождение всего портфеля проектов компании;
• Распределение объёмов работ между подрядными организациями (выбор исполнителей, контроль исполнения);
• Обмеры объемов фактически выполненных работ, сверка их с включенными в акты по форме КС-2;
• Подписание актов освидетельствования скрытых работ, визирование актов приемки, актов по форме КС-2, КС-3;
• Подготовка обоснованных возражений на претензии по качеству строительных/ ремонтно-отделочных работ;
• Контроль качества устранения недоделок, дефектов в установленные сроки;
• Контроль составления и соблюдения графиков производства работ (ГПР);
• Разработка и реализация мероприятий по устранению отклонений от графика;
• Проведение аудитов строительных процессов и документации;
• Подготовка заключений с предложениями по снижению затрат и повышению рентабельности;
• Управление полным циклом реализации закреплённых проектов на стороне заказчика (от старта до сдачи);
• Контроль прохождения проверок надзорных органов (Ростехнадзор, Госстройнадзор и др.), устранение предписаний;
• Контроль норм расхода ТМЦ. Недопущение списания материалов в превышающем нормы размере, а также необоснованного списания ТМЦ на потери. Предотвращение списания материалов более высокого качества, чем фактически израсходованный;
• Анализ методов работы, финансовых показателей и эффективности рабочих процессов;
• Ведение переговоров с подрядчиками, поставщиками, контролирующими органами и заказчиками.

Требования к кандидату:

• Высшее образование в области строительства (ПГС, промышленное и гражданское строительство и т.п.);
• Опыт работы в строительстве не менее 8 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях (прораб, начальник участка, руководитель проекта);
• Знание нормативно‑технической документации (СНИП, ГОСТ, СП, Техрегламенты, Градостроительный кодекс);
• Опыт работы с проектной и рабочей документацией. Умение читать чертежи, производить подсчет объёмов по всем видам работ;
• Знание основ и правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безо­пасности;
• Навыки планирования и контроля сроков, бюджета, качества и объёмов работ;
• Умение вести исполнительную документацию (акты, журналы, КС‑2, КС‑3 и др.);
• Знание современных строительных технологий, материалов и методов производства работ;
• Владение ПО для строительного контроля и управления проектами (например, Аutocad, MS Project, 1С:Строительство, BIM‑системы);
• Опыт проведения аудитов и оптимизации затрат в строительстве;
• Навыки ведения переговоров и урегулирования конфликтных ситуаций;
• Стрессоустойчивость, лидерские качества, умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную зарплату и премиальную систему (по результатам работы);
• Официальный трудовой договор и соцпакет;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
• Возможности для профессионального роста и участия в масштабных проектах;
• Корпоративное обучение и сертификацию;
• Комфортный офис и современную техническую базу;
• Формат работы: офисно‑полевой (регулярные выезды на объекты).