Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (50 чел.); осуществление приема, перевода,увольнения сотрудников, оформление отпусков, изменением окладов, штатного расписания; ведение и учет трудовых книжек, формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; работа с персональными данными работников и ведение базы данных: ведение табеля учета рабочего времени; воинский учет; разработка должностных инструкций и требований к занимаемым должностям; выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности, заключение трудовых договоров, договоров материальной ответственности
ведение регистрационных журналов, регистрация, учет, оперативное хранение документов по работникам, подготовка к сдаче их в архив формирование и отправка отчетности по кадрам;
подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу , подбор кадров, проведение собеседований(2-3 вакансии);
выполнение других поручений руководителя.
Требования:•
образование среднее-специальное, высшее, либо документы, подтверждающие обучение кадровому делопроизводству в программе 1С; грамотная устная и письменная речь; умение
обрабатывать информацию;• стрессоустойчивость, ответственность‚ грамотность‚
аккуратность‚
доброжелательность, опыт делового общения и деловой переписки; работа в программах: 1С кадры, Парус, Бюджет (з/п и кадры), Microsoft Office (стандартный пакет). Опыт работы в
бюджетной организации обязателен от 1 года

• Условия: график 5/2 с 9.00 до 18.00
• работа по адресу: Московская область, Одинцовский городской округ, деревня Раздоры, Рублёво-Успенское шоссе, 1-й километр, д. 1А
• условия оформления по ТК РФ в ГАУ Московской области "Московская областная дирекция по использованию недвижимых памятников истории и культуры", ежеквартальные премии, материальная выплата к отпуску 1 раз в год.