Руководитель направления прямых продаж строительно - дорожной техники

Москва, Рочдельская улица, 15с1

Метро: Баррикадная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Реализовывать стратегию прямых продаж.
Опыт развития прямых продаж, построения сбытовой сети
Взаимодействие с дирекциями по управлению цепями поставок, операционной дирекцией по вопросам выполнения настоящих и будущих запросов потребителей, их требований к предоставляемой предприятиями, входящими в бизнес СДМ, продукции.
Обеспечивать управления взаимодействием с потребителями продукции и услуг в области послепродажного обслуживания.
Обеспечивать выполнение планов продаж продукции в сроки по номенклатуре в соответствии с заключенными договорами, осуществлять контроль над соблюдением режима поставки.
Распродажа склада техники
Содействовать обеспечению стимулирования приобретения продукции (на уровне конечных потребителей) и продаж .
Обеспечивать реализацию ценовой политики Общества
Организовывать и осуществлять контроль над оформлением приемки и отчетности по отгрузке продукции, осуществлять контроль над поставкой продукции структурным единицам и соблюдением нормативов остатков готовой продукции
Организовывать комплекс мероприятий для увеличения объема продаж.
Осуществлять постоянный анализ информации, полученной от Дирекции по развитию и других источников о состоянии рынка, о перспективах развития рынка, о деятельности и планах Партнеров и Конкурентов, об эффективных бизнес-схемах деятельности и вырабатывать решения по совершенствованию, на основании полученной информации, деятельности Дирекции.

Требования:

Опыт работы: Машиностроение (автомобили и тракторы, двигатели внутреннего сгорания, строительные и дорожные машины). СТРОГО!
Опыт работы в продажах в секторе B2B, хорошее знание рынка.
Высшее техническое/экономическое образование.
Самостоятельные продажи

Условия:

Оформление ДМС, корпоративные скидки для членов семьи
Предоставление корпоративной мобильной связи
Дотация на питание в столовых Компании
Обучение и повышение квалификации, программы развития кадрового резерва
Участие в корпоративных мероприятиях
Награды и поощрения к профессиональным праздникам и юбилейным датам
Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам
Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах
Корпоративные скидки в страховых компаниях партнеров (Каско, Имущество)

Для детей сотрудников: новогодние подарки
Соблюдение баланса личного и рабочего времени