Мастер строительных и монтажных работ

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром бурение"

Обязанности

• контроль и соблюдение технологических процессов;

• обеспечение своевременного и качественного дорожного строительства в соответствии с проектной и рабочей документацией;

• организация работ по устройству земляного полотна участка автомобильной дороги;

• контроль за правильным и рациональным использованием материальных, технических, финансовых и трудовых ресурсов.

Требования

• опыт в дорожном строительстве:

• высшее или средне-специальное образование;

• умение читать проектную документацию;

• высокая работоспособность и управленческие навыки в работе с персоналом.

Условия

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• полис ДМС после испытательного срока;

• компенсация питания;

• график работы : вахтовый метод работы 45/45;

• место работы: работа в Якутии - на Чаяндинском месторождении;

• заработная плата указана за месяц вахты;

• награждение и премирование: за переработки и ночные смены (ежемесячно), к профессиональным праздникам, за высокие результаты работы;

• большой парк техники и спецтехники, боксы, мастера и запчасти для ремонта в наличии либо под заказ;спец. одежда, постельное белье, 3-х разовое горячее питание, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

• проживание в вагон-городке;

• на территории городка столовая, баня, прачечная;

• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков: 1 сентября, рождение детей, заключение брака и др.;

• возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)

• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;

• новогодние подарки детям.