Менеджер по продажам

О компании: HUTS — создаем пространство для жизни

Мы лидер на рынке модульного домостроения в Тюмени и Екатеринбурге. С 2015 года строим современные, качественные каркасно-модульные дома и бани "под ключ". Мы не просто продаем дома, мы создаем комфорт и реализуем мечты наших клиентов о загородной жизни.

Сейчас мы на старте мощного скачка роста и ищем лидера, который не будет "просто менеджером", а станет архитектором отдела продаж и построит его вместе с нами практически с нуля.

Ваша миссия и перспектива:

Выстроить и возглавить эффективный отдел продаж, который станет драйвером роста компании в регионе. Ваша прямая перспектива — должность Руководителя отдела продаж в течение 6–12 месяцев при успешном выполнении планов.

Что мы предлагаем (наш пакет):

· Экспертные знания: Полное обучение продукту (модульные технологии, материалы, проекты), скриптам продаж и процессам компании. Вы станете экспертом в своей области.

· Инструменты для работы: CRM, база лидов, качественные презентации, рабочее место.

· Комфортные условия: Стабильный график, дружный коллектив, официальная зарплата.

· Сильная мотивация: Оклад + KPI + высокий процент с личных продаж. У лучших менеджеров доход составляет от 100 000 ₽ и выше. Мы платим за результат честно и прозрачно.

· Реальную власть и влияние: Ваше мнение будет решающим в построении отдела продаж. Вы сможете реализовать свои идеи и увидеть их результат.

· Карьерный лифт: Четкий путь от старшего менеджера до Руководителя отдела с соответствующим повышением дохода и полномочий.

· Работу с продуктом "вживую: Вы будете работать рядом с нашими готовыми домами, глубоко понимая продукт и его преимущества.

Что предстоит делать (ваши задачи):

· Продавать экспертно: Вести полный цикл продаж — от первого звонка/заявки до подписания договора и передачи клиента в строительный отдел. Консультировать по технологиям, проектам и финансам.

· Работать с воронкой: Активно привлекать лидов через входящие/исходящие звонки, обрабатывать заявки с сайта и соцсетей, участвовать в выставках.

· Достигать целей: Выполнять и перевыполнять индивидуальный план продаж (KPI).

· Готовиться к росту: По мере развития — участвовать в обучении новых менеджеров, помогать в анализе рынка и улучшении скриптов. Это ваш путь к руководящей позиции.

Мы ждем от кандидата:

· Опыт в активных продажах от 1 года (желательно в B2C: недвижимость, автомобили, строительство, окна, котлы или другие сложные/дорогие продукты).

· Навык ведения полного цикла сделок — от холодного контакта до закрытия.

· Умение работать с возражениями и проводить презентации.

· Целеустремленность, амбиции и желание строить карьеру в нашей компании.

· Опыт работы в CRM будет большим плюсом.

Как откликнуться:

Если вы видите в этой вакансии свой следующий шаг, отправьте нам свое резюме. В сопроводительном письме ответьте на два вопроса:

Какой ваш самый крупный успех в продажах? (Чек, сложный клиент, достижение цели).

Ждем будущих лидеров в нашей команде!