Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Главный специалист в Группу управления несоответствиями при СМР" для участия в строительстве АЭС «АККУЮ».
Обязанности:
- Ведение и поддержание в актуальном состоянии реестров и перечней внутренних и внешних нормативных документов ИСМ;
- Обеспечение учёта, хранения, размещения на электронных ресурсах внутренних и внешних нормативных документов ИСМ и организация ознакомления с ними персонала организации;
- Разработка, согласование и проведение нормоконтроля нормативных документов ИСМ;
- Методическая помощь подразделениям организации по вопросам регламентации ИСМ;
- Формирование и осуществление мониторинга и контроля исполнения Графика разработки/актуализации внутренних нормативных документов ИСМ;
- Переписка с Поставщиками и Субподрядчиками по вопросам обеспечения нормативной документацией;
- Методологическое сопровождение разработки/актуализации карт процессов ИСМ и формирования отчётов о функционировании процессов ИСМ, их учёт и анализ;
- Участие в сборе, обработке и систематизации информации, необходимой для проведения анализа результативности ИСМ со стороны высшего руководства.
Требования: - Высшее строительное или техническое образование;
- Знание программ: Excel, Word, Power Point, Outlook, 1С-ЭДО (желательно);
- Английский - А2, Турецкий - будет преимуществом;
- Опыт работы в таких подразделениях, как отдел обеспечения качества, отдел контроля качества, инженер по качеству или аналогичные должности - будет преимуществом.
- Навыки разработки и согласования регламентирующих документов системы менеджмента;
- Навыки ведения деловой переписки;
- Знание требований международных стандартов на систему менеджмента (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 19443);
- Опыт изучения, анализа и внедрения международных нормативных документов;
- Опыт участия во внутренних/внешних аудитах системы менеджмента (желательно).
Условия: - рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
- работа на международном проекте с возможностью профессионального и карьерного роста;
- условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования;
- предоставление корпоративного жилья;
- компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
- бесплатный обед на территории строительной площадки;
- трансфер к месту работы и обратно.