Программист 1С

О компании

Крупная российская фармацевтическая компания с отлаженными бизнес-процессами и масштабной ИТ-инфраструктурой. Приглашаем разработчика 1С для самостоятельного ведения направления.

Обязанности

• Единоличное ведение, доработка, развитие и сопровождение конфигураций «1С:Комплексная автоматизация 2» и «1С:Управление торговлей 11.5».

• Решение задач 3-й линии поддержки: анализ и устранение инцидентов, доработка существующих механизмов (без привлечения других 1С-специалистов).

• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов (закупки, продажи, складской и оперативный учет).

• Взаимодействие с командой и бизнес-заказчиками: анализ требований, подготовка технических заданий, реализация изменений и полное документальное сопровождение.

Требования

• Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет в следующих конфигурациях (одной или нескольких):
  «1С:ERP Управление холдингом», «1С:ERP Управление предприятием», «1С:Управление холдингом» (УХ).

• Также рассматриваются кандидаты с опытом работы в конфигурациях «1С:Комплексная автоматизация 2» (КА2) и «1С:Управление торговлей 11.5».

• Готовность и способность работать как единственный специалист по 1С в компании (полный цикл: от анализа задачи до внедрения и поддержки).

• Понимание цепочек документов оперативного учета (закупки, продажи, склад).

• Знание принципов двойной записи и отражения операций в регламентированном учете (в КА2 / ERP / УХ).

• Уверенное владение управляемыми формами и системой компоновки данных (СКД).

• Навыки написания эффективных запросов, работа с временными таблицами и различными источниками данных.

• Опыт работы с хранилищем конфигураций 1С.

• Знание и соблюдение стандартов и методик разработки фирмы «1С».

Преимущества (приветствуются)

• Действующие сертификаты «1С:Специалист по платформе» или «1С:Профессионал».

• Опыт интеграции с решениями «Клеверенс Софт» (мобильная автоматизация склада).

Условия работы

• Высокий уровень автономности: вы принимаете решения по архитектуре и развитию всей 1С-системы компании.

• Стабильность: работа в крупной фармацевтической компании с масштабными и долгосрочными задачами.

• Гибкий график: гибридный формат (3/2 или 4/1, 1–2 дня присутствия в офисе).

• Социальный пакет: конкурентная «белая» заработная плата, полис ДМС после испытательного срока, оплачиваемый отпуск и больничные листы.

• Профессиональное развитие: работа с современными инструментами платформы 1С, участие в развитии ключевых ERP-процессов компании.