Финансовый контролер

Ha промышленном предприятии по прoизвoдству легковых автомoбилей oткрыта вакaнсия "Финансовый контролер".

Обязанности:

• Формирование отчетности по итогам месяца, квартала, года в формате (ОПУ, ЧОК, ДДС, CAPEX, другое);

• Участие в процедуре начислений расходов периода;

• Согласование условий договоров и участие в тендерном процессе;

• Согласование заявок на операционные и инвестиционные расходы;

• Подготовка годовых бюджетов и стратегии на 5 лет, формирование краткосрочных прогнозов;

• Финансовая оценка изменений (процесс управления изменениями);

• Осуществление процедур внутреннего контроля (SOX);

• Прохождение внутренних и внешних аудитов;

• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам правильного отражения операций в учете;

• Методическая поддержка пользователей по вопросам финансового учета и отчетности;

• Подготовка документов в рамках отчетности по специальному инвестиционному контракту и кластерной инвестиционной платформе;

• Формирование и последующая отчетность в рамках получения государственных субсидий и льгот (утилизационный сбор).

• Высшее образование в области экономики и финансов, наличие дополнительных профессиональных сертификатов (АССА, CPA, CIMA) будет преимуществом;
• Опыт работы в области экономики и финансов не менее 3-х лет;
• Хорошее знание Excel, владение 1С ERP, знание HYPERION (Oracle) - будет преимуществом;
• Понимание базовых принципов и стандартов бухгалтерского (РСБУ, МСФО) и налогового учета;
• Готовность брать ответственность за результат, стрессоустойчивость, способность работать в режиме сжатых сроков.

• Место работы: г. Нижний Новгород, ст. м. Автозаводская;

• График работы: пятидневный рабочий день, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Годовое вознаграждение по итогам работы компании;

• Добровольное медицинское страхование;

• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);

• Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);

• Организация отдыха для сотрудников и членов их семей.