Контент-маркетолог

О компании:

Мы компания HR 3.0 - занимаемся анализом эффективности команд, обучением команд, подбором персонала. А также имеем лицензии на образовательную деятельность.

О роли в команде:

Мы ищем ответственного маркетолога. Ваша основная задача — не просто выкладывать посты, а создавать целостную креативную стратегию, которая приведет к измеримому результату (рост аудитории, вовлеченности, заявок). Вы будете отвечать за весь цикл: от поиска тренда и создания контента до анализа его эффективности.

Основные задачи и обязанности:

— Реализация стратегии: строить и вести контент-стратегию для социальных сетей (Telegram, VK, Дзен и др.), которая решает бизнес-задачи.

— Создание контента: придумывать концепции и создавать визуал (макеты, сторис, обложки) в Figma и других графических редакторах.

— Работа с рекламными материалами: производство и адаптация рекламных креативов для таргетированной рекламы (таргетингом занимается таргетолог), координация с дизайнерами или подрядчиками при необходимости.

— Аналитика и тренды: ежедневно анализировать статистику, делать выводы и предлагать improvements. Систематически находить и адаптировать актуальные тренды под аудиторию бренда.

— Коммуникация: вести диалог с подписчиками в комментариях и сообщениях, формируя лояльное комьюнити.

Мы ждем от кандидата:

· Опыт ведения социальных сетей бренда от 1 года.

· Уверенное владение Figma для создания макетов и визуального контента.

· Навыки работы с другими инструментами (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator — на базовом уровне).

· Умение креативно и грамотно писать тексты разных форматов (от захватывающих постов до продающих слоганов).

· Чутье на тренды: умение быстро замечать, анализировать и внедрять актуальные фишки соцсетей.

· Навыки работы с аналитикой (статистики соцсетей, Яндекс.Метрика).

Soft Skills (личные качества):

· умение самостоятельно вести проект, соблюдать дедлайны и доводить задачи до результата.

· желание создавать новое и постоянно исследовать цифровую среду.

· умение смотреть за красивой картинкой на цифры и делать стратегические выводы из данных.

· инициативность - не ждем указаний по каждому посту, ждем предложений и идей.

· коммуникабельность - умение договариваться с командой и общаться с аудиторией.

Что мы предлагаем:

Заработная плата, от 30 000 до 50 000 рублей на руки (конкретная сумма обсуждается по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и портфолио).

· Формат работы, гибрид есть офис, также можно работать удаленно.

· График работы: гибкий.

· Обучение от HR 3.0

В сопроводительном письме ответьте на один вопрос:

«Какой текущий тренд в соцсетях (например, в Telegram или Дзене) вы бы использовали для продвижения нашей компании и почему?».