Бухгалтер по учёту заработной платы

Ищем бухгалтера по заработной плате — практика, который уверенно ведёт участок и не нуждается в постоянном контроле со стороны руководства.

Зона ответственности

Заработная плата и кадровые документы (ключевая задача):

• Оформление трудовых договоров, работа с договорами ГПХ , допсоглашениями, приказами (приём/перевод/увольнение — в рамках участка);
• Ведение штатного расписания и контроль изменений (совместно с главным бухгалтером);
• Ведение табелей учёта рабочего времени, контроль корректности данных;
• Начисление заработной платы (оклад, премии, доплаты/надбавки, удержания);
• Расчёт отпускных, больничных, командировочных, компенсаций и других выплат;
• Начисление и уплата НДФЛ и страховых взносов, контроль сроков и сумм;
• Подготовка и сдача отчётности по ФОТ (6-НДФЛ, РСВ, СЗВ/ЕФС-1 и др. — по участку);
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам расчётов и справок.
• Ведение Воинского учета
• Другие поручения главного бухгалтера.

🔹 Важно: без функций главного бухгалтера.

Кого мы ищем:

*Образование- экономическое .

• Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3 лет (или уверенная практика на участке);
• Знание трудового законодательства и правил расчёта выплат;
• Понимание НДФЛ и страховых взносов, умение работать со сроками и проверками;
• Опыт в 1С: ЗУП (обязательно), 1С: Бухгалтерия — плюс;
• Внимательность к деталям, системность, самостоятельность, ответственность.

Что вы получите

• Понятную зону ответственности и прозрачные процессы;
• Белую стабильную зарплату и своевременные выплаты;
• Спокойный рабочий ритм без авралов.

Условия

• Формат: офис
• График: 5/2
• ЗП на руки: 70.000 рублей + (бонусы)