Инженер-конструктор (сопровождение)

Екатеринбург, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад, 18

Метро: Машиностроителей

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка технических условий на паровые турбины;
Разработка руководства по эксплуатации турбоустановки;
Проведение извещений, внесение изменений в техническую документацию;
Взаимодействие с отделами в части получения информации необходимой для выпуска документации;
Переписка с Заказчиком по текущим проектам;
Подготовка ответных писем на запросы со станций;
Подготовка презентаций, печатных материалов;
Возможны краткосрочные командировки для участия в пусковых операциях, участия в проведении гарантийных испытаний оборудования после монтажа или ремонта оборудования.

Требования:

Высшее или неоконченное высшее техническое образование (готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы);
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint, NormaCS, поиск информационных ресурсов);
Знание ЕСКД будет плюсом;
Навыки работы с технической документацией (чертежи, схемы, инструкции) приветствуется;
Опыт работы в системе электронного документооборота Directum или аналогах приветствуется;
Опыт работы в системе управления жизненным циклом изделий Windchill или его аналогах приветствуется;
Опыт работы в Creo Parametric или КОМПАС-3D приветствуется;
Опыт работы с тепломеханическим оборудованием приветствуется.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ;
Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать индивидуально, по итогам собеседования;
Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация);
График работы: пятидневка, с 08.00 до 16.40;
Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода);
Частичная компенсация съемного жилья (предоставляется иногородним);
Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.);
Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту);
ДМС (предоставляется после испытательного срока);
Предоставление медицинский услуг на территории завода (собственный медпункт);
Корпоративный тренер;
Быстрый карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).