Рекрутинг. Поиск, подбор персонала. Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;
Адаптация персонала;
Организация обучения, оценка персонала;
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, табеля учета рабочего времени, трудовые договора, дополнительные соглашения, заполнение трудовых книжек, справки с места работы и т.д.);
Составление штатного расписания;
Работа в 1С 8.3;
Работа в базе enbek.kz;
Решение трудовых споров
Требования:
Высшее образование (юрист, психолог, социолог);
Опыт работы менеджером по персоналу от 3-х лет;
Знание и практическое применение трудового законодательства;
Знание законодательных и других нормативных актов Республики Казахстан;