Медицинский брат / медицинская сестра по массажу

1. Осуществлять прием и регистрацию заявок на выполнение медицинского массажа, учет поступивших заявок и составление отчетности о выполненных работах. Соблюдать правила ведения утвержденной медицинской учетно-отчетной докумен­тации.
2. Определять потребность кабинета лечебного массажа в оборудовании и возможных расходных материалах, обеспечивать их приобретение в установленном порядке, следить за их состоянием, правильным хранением и использованием. Следить за наличием и укомплектованностью аптечки для оказания экстренной медицинской помощи.
3. Обеспечивать инфекционную безопасность в своей деятельности, соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.
4. Обеспечивать своевременное (согласно установленному графику) и качественное (согласно принятым методикам и правилам) проведение комплекса медицинского массажа в соответствии с врачебными назначениями. Следить за соблюдением показаний и противопоказаний к проведению массажа.
5. Следить за самочувствием отдыхающих во время проведения массажа. Прекращать его проведение во всех случаях ухудшения, с последующим фиксированием соответствующей записи в санаторно-курортной книжке пациента.
6. Оказывать неотложную доврачебную помощь при резком ухудшении самочувствия, несчастных случаях и прочее, с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.
7. Сообщать врачу или заместителю главного врача по медицинской части обо всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях паци­ентов, осложнениях, возникших в результате проведения процедур или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреж­дения.
8. Придерживаться установленной в учреждении субординации, соблюдать правила делового общения и норм служебного этикета.
9. Работать над повышением своего профессионального уровня, участвовать в проведении сестринских конференций, повышать свою квалификацию не реже чем раз в 5 лет. Принимать меры по внедрению передовых приемов и методов работы, повышению её качества.
10. Соблюдать правила и нормы охраны труда при выполнении работ.

- Наличие сертификата, либо аккредитации специалиста

- стабильность (наш санаторий на рынке с 1965 г.),

- дружный коллектив,

- трудоустройство согласно ТК РФ,

- своевременная «белая» заработная плата,

- система льгот и компенсаций,

- наличие корпоративного транспорта,

- предоставление жилья, либо компенсация оплаты аренды жилья,

- бесплатное питание,

- возможность дополнительного заработка от совмещения должностей и оказания платных услуг,

- возможность дальнейшего обучения, переобучения, карьерный рост,

- в начале карьеры обучение и введение в курс работы.