Проект:
Виртуальный ассистент. Взаимодействие с человеком с помощью ИИ сценариев/агентов.
Обязанности
- Системная аналитика на проекте;
- Работа в небольшой команде (8-12 человек) по методологии Agile (Scrum);
- Участие в церемониях команды (Planning, Daily standup, Demo, Retrospective);
- Участие в планировании процесса разработки, в том числе оценки задач;
- Помощь Product Owner в декомпозиции задач и выявлении MVP;
- Подготовка функциональных требований и технических заданий (описания Feature);
- Проектирование интеграционных потоков и разработка интеграционных спецификаций;
- Подготовка тест-кейсов совместно со специалистами тестирования;
- Участие в функциональном и интеграционном тестировании в качестве эксперта;
- Участие в приемо-сдаточных испытаниях новой функциональности.
Требования
- Опыт работы в системной аналитике от 3 лет;
- Хорошее понимание принципов разработки программного обеспечение.
- Знание основ проектирования бизнес-процессов и интеграционных процессов;
- Опыт внедрения систем уровня Enterprise;
- Опыт архитектурного проектирования новой функциональности и интеграционных взаимодействий;
- Знание принципов работы клиент-сервисных приложений;
- Желание работать над развитием бэковой логики большого приложения;
- Знание подходов к прототипированию UI/UX;
- Умение работать с XML, XSD, JSON, WSDL;
- Знание методов, подходов, протоколов интеграционного взаимодействия между системами (REST/SOAP/MQ/микросервисы/ESB/ETL…);
- Знания и опыт использования описания процессов (UML, Use case model, RUP, idef и т.п.) технических систем, бизнес процессов;
- Знание методологии BPMN 2.0;
- Опыт работы Jira, Confluence, BitBucket, XMLSpy (или аналогичными инструментами);
- Навыки написания кода и желание развиваться.
Будет здорово, если Вы имеете:
- Навыки разработки на python;
- Знание принципов Agile (приоритет фреймворк Scrum).
Условия
- Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии);
- Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование);
- Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа);
- Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни;
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм);
- Гибридный формат на Уральской 1 - в новом современном Технохабе Сбера, есть корпоративная развозка;
- Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников;
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.