Директор по персоналу (HRD)

• руководство отделом;
• организация и контроль ведения КДП;
• организация и контроль ведения всей установленной отчетности, в т.ч. статотчетности;
• бюджетирование расходов отдела и контроль выполнения бюджета;
• ведения штатного расписания и контроль штатной расстановки;
• разработка ЛНА, регламентов, инструкций и т.д.;
• мониторинг рынка труда, анализ заработных плат, формирование внешнего кадрового резерва;
• подбор штатных сотрудников от производственного персонала до руководителей;
• миграционный учет (150 чел)

Требования:

• Опыт работы от 5 лет в должности директора по персоналу
• Экспертное знание трудового законодательства РФ
• Опыт построения HR-бренда и корпоративной культуры
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С версия 8.3 ЗУП)
• Высшее образование в сфере юриспруденции или управления персоналом
• Опыт работы в производственных, промышленных компаниях численностью более 400 человек

Условия:

• выплата зарплаты два раза в месяц. Оформление согласно ТК РФ, пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00
• Работа в г. Кстово (ул. Ступишина) Из Н.Новгорода и обратно предоставляется служебный транспорт