Главный специалист по кадровому делопроизводству

Хочешь работать в сильной команде Кортрос by Headliner Team, влиять на процессы и результаты? WELCOME!

У нас большие планы, интересные задачи и возможность создавать новое.

Надеемся, уже вместе с тобой)

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАС?

• Мы – Компания, в которой хочется работать!
• Мы за инновационный подход в бизнес-процессах.
• Мы экологично адаптируем новых сотрудников.
• Мы помогаем в поиске точек профессионального роста и поддерживаем карьерное развитие сотрудников.

БЕНЕФИТЫ:

• Расширенная программа ДМС: врач в офисе, стоматология, телемедицина, помощь и поддержка в любой ситуации от профильных специалистов (юристы, психологи и пр.).
• 100% оплата больничного листа;
• Корпоративная жилищная программа в проектах «КОРТРОС», а также корпоративные кредитные программы;
• Целевое обучение для детей сотрудников в профильных Вузах;
• Подземный паркинг для сотрудников Компании;
• Оплата профессионального обучения и развития;
• Скидки от наших партнёров на обучение, спорт, развлекательные мероприятия, путешествия;
• Своя футбольная и беговая команда.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Полный цикл кадрового делопроизводства:

1. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
2. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
3. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, контроль за его своевременным обновлением и пополнением;
4. Хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
5. Ведение учета личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
6. Выдача справок о трудовой деятельности работников;
7. Воинский учет;
8. Составление установленной отчетности и контроль за своевременной отправкой отчетности (извещений, ответов в СФР) в различные Фонды;

• Проведение адаптационных мероприятий с новыми работниками;
• Учет договоров на обучение в ЭДО, контроль сроков оплаты по договору и предоставление документов по обучению в бухгалтерию.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы в строительной отрасли на аналогичной позиции не менее 3х лет;
• Уверенный пользователь - MS Office, 1С ЗУП;
• Опыт работы в компаниях с высоким уровнем динамики; Хорошее знание ТК РФ; Знание современных трендов кадрового делопроизводства.

Headliner в каждом из нас!

Вместе мы больше!

Вступай в Headliner Team!