Маркетолог (HR-бренд)

Примари (ООО “ИТ Дистрибуция”) – аккредитованная ИТ-компания, системный интегратор со специализацией в области информационной безопасности и кибербезопасности. С 2007 года обеспечиваем непрерывность бизнеса наших клиентов по всей России. Нас выбирают за открытость, проактивность, ответственность и технологичность.

Наша команда в поиске Маркетолога (HR-бренд) для реализации стратегических целей (территориальное присутствие г Екатеринбург):

• укрепление позиций HR-бренда в Челябинске,
• масштабирование HR-бренда на рынки Екатеринбурга и Москвы.

Для достижения целей у вас будут:

• Бюджет: выделенное финансирование для реализации идей.
• Ресурсы: самостоятельный подбор внешних исполнителей с перспективой формирования собственной In-house команды.
• Поддержка: неравнодушная HR-команда и лояльный менеджмент, готовый к инновациям.

Ваши задачи:

• Разработка платформы и позиционирования бренда:

  • исследование целевой аудитории (соискателей), мониторинг конкурентов и трендов рынка труда;

  • формирование платформы бренда: определение миссии, ценностей и разработка уникального ценностного предложения работодателя (EVP);

  • курирование разработки визуальной айдентики: постановка ТЗ и контроль создания брендбука/гайдлайнов (совместно с дизайнерами/агентствами);

  • разработка Tone of Voice и ключевых сообщений (Key Messages) для разных целевых аудиторий.

• Разработка и реализация комплексной стратегии продвижения (Digital + Offline):

  • планирование и управление маркетинговым бюджетом;

  • аналитика эффективности кампаний и их оперативная корректировка;

  • участие в организации профильных мероприятий (конференции, дни карьеры, внутренние ивенты).

• Управление коммуникациями и каналами:

  • медиапланирование и выстраивание системы управления каналами продвижения (соцсети, карьерные сайты, профильные СМИ);

  • создание контента и формирования инфоповодов;

  • управление репутацией: мониторинг упоминаний компании и работа с обратной связью.

• Привлечение и управление подрядчиками (агентства, фрилансеры).

Мы ожидаем:

• Опыт работы в маркетинге, желательно с кейсами по HR-бренду или выводу продуктов на новые рынки.

• Опыт разработки бренд-платформ и управления процессом создания визуальной айдентики бренда.

• Экспертиза в digital-маркетинге: знание каналов привлечения трафика, понимание специфики соцсетей и работных сайтов (HH.ru, Habr и др.).

• Опыт управления проектами: умение ставить задачи подрядчикам и контролировать сроки/бюджет.

• Аналитические навыки: умение анализировать рынок труда, конкурентов и эффективность кампаний.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с рынками Москвы и Екатеринбурга.

• Опыт в PR: умение создавать инфоповоды и работать со СМИ.

• Навыки работы с инструментами мониторинга репутации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск 28 календарных дней;

• “Белая” заработная плата: оклад + квартальная премия;

• Ежегодная индексация заработной платы выше уровня инфляции;

• Пятидневная рабочая неделя;

• Формат работы удаленно необходимо физическое присутствие в Екатеринбурге;

• Предоставляем ноутбук, смартфон и все необходимое по запросу сотрудника для организации рабочего пространства;

• Обучение и повышение квалификации за счет компании и возможности для профессионального и карьерного роста;

• Корпоративные мероприятия, ежегодные выезды на российские и зарубежные курорты, полностью оплачиваемые компанией;

• ДМС со стоматологией по истечению испытательного срока;

• Компенсация стоимости абонемента в спортзал.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью профессиональной команды!