Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
Ищете возможность работать в удобном для вас режиме и получать оплату за результат? Эта вакансия для вас!
Обязанности
Обязанности
- Поиск и подбор кандидатов на различные позиции;
- Проведение собеседований и оценка соискателей;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Взаимодействие с руководителем по вопросам подбора персонала;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах найма.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
- Умение работать самостоятельно и организовывать свое время;
- Коммуникабельность и ответственность;
- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
- Свободный график работы;
- Удаленный формат работы;
- Оплата по результатам работы.
Навыки
- Деловое общение
- Телефонное интервью
- Организация деловых встреч
- Внутренние коммуникации
- Система мотивации персонала
- Скрининг резюме
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Адаптация персонала
- Источники поиска персонала
- Проведение собеседований
- Ярмарки вакансий
- Внутренний подбор персонала
- Подбор персонала для розницы
- Оценка персонала
- Интервью по компетенциям
- Составление предложений о работе
- Организаторские навыки
- Управление коммуникациями
- Планирование ресурсов
- HR-аналитика