Технический Директор (Дивизион кормопроизводства)

Обязанности:

• Руководство деятельностью технической службы департамента, контроль результата работы;
• Внедрение систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающего своевременную наладку и ремонт оборудования, эффективную работу предприятий. Внедрение системы контроля;
• Разработка и организация проектов в сегменте, направленных на совершенствование организации обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования основных фондов. Внедрение ключевых показателей эффективности, система KPI;
• Организация (планирование затрат) выполнения бюджета эксплуатации сегмента OPEX/CAPEX, анализ показателей расходов бизнеса, контроль расходов энергоносителей, материалов и денежных средств, учет и анализ причин отклонений при эксплуатации, причины повышенного износа, аварий и простоев оборудования. Разработка и организация необходимых мероприятий по упреждению и корректировке незапланированных отклонений;
• Организация мероприятий по реконструкции и модернизации производственных объектов ДКП, на основании утвержденных бизнес-планов предприятия на долгосрочную перспективу;
• Организация внутреннего обучения сотрудников технической службы ДКП, повышение квалификации рабочего персонала и инженерно-технических работников с целью повышения эффективности производства и производительности труда, сокращения трудовых издержек;
• Организация и контроль соблюдения проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, которые осуществляют технический надзор;
• Организация учета и своевременное ведение отчетности предприятия, подготовка технической документации, взаимодействие с государственными контролирующими органами по вопросам эксплуатации объектов.

Требования:

• Высшее-техническое (энергетика, механика);
• Опыт от 5 лет на предприятиях хранения и переработки масличных и зерновых культур.

Условия:

• Работу в стабильной, социально значимой компании с сильной корпоративной культурой;
• Конкурентную заработную плату (оклад + KPI), ДМС, корпоративные программы льгот и развития;
• Скидки на продукцию бренда;
• Комфортный офис в БЦ «Comcity».