Осуществление мониторинга рынка образовательных услуг с целью выбора наиболее эффективных форм и методов дополнительного обучения и развития персонала, предоставление на рассмотрение функционального руководителя соответствующие справки по рынку образовательных услуг.
Планирование и организация полного цикла внутреннего обучения
Направление в структурные подразделения Общества запросы о потребностях в обучении персонала на следующий год.
Консолидация полученных данных и формирование проекта сводного плана потребностей в обучении персонала на следующий год с распределением по подразделениям и месяцам / кварталам года.
Инициирование процесса заключения договоров с выбранными учебными центрами. Полный цикл согласования, подписания договоров, оплаты услуг по обучению персонала, оформления актов оказания услуг и прочих отчетных документов.
Выстраивание взаимоотношений с высшими и средними учебными заведениями по вопросам организации практик, стажировок студентов, их трудоустройства после завершения обучения.
Требования:
Образование высшее;
Успешный опыт обучения в строительстве/энергетике;
Коммуникативные навыки;
Умение работать в команде;
Ответственность за результат.
Условия:
Место работы: м. Дубровка, БЦ ЕПК.
График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;