Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: от приема до увольнения сотрудников.
• Оформление и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек и других кадровых документов.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних регламентов компании.
• Подготовка отчетности по кадрам для руководства.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового делопроизводства.
• Уверенное владение ПК и специализированными программами для ведения кадрового учета.
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.