Инженер в отдел земельно-имущественных отношений

Киров, улица Ленина, 112А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Определение координат границ земельных (лесных) участков.
Подготовка документов, необходимых для кадастрового учета (схемы на кадастровом плане территории, проектной документации лесного участка, межевого плана).
Проведение процедуры согласований границ земельных участков.
Сдача документов на постановку на государственный кадастровый учет. Анализ правоустанавливающих документов (в т.ч. материалов лесоустройства).
Консультирование заказчиков по вопросам кадастрового учета лесных участков.
Обеспечение сохранности документов, предоставленных в ходе осуществления профессиональной деятельности.
Соблюдение конфиденциальности сведений, полученных в результате осуществления профессиональной деятельности.
Обеспечение хранения материалов и документов, полученных в результате формирования объектов кадастрового учета.
Требования:
Высшее или среднее образование по специальности или направлению подготовки, перечень которых утверждается органом нормативно-правового регулирования в сфере кадастровых отношений, или наличие высшего образования по специальности или направлению подготовки, не вошедших в указанный перечень, и дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в области кадастровых отношений.
Навыки работы в ГИС-программах (в т.ч. MapInfo; граф редакторы; специализированные программы для создания межевых планов).
Знание офисных программ (word, excel).
Знание законодательства: Земельный кодекс РФ, Лесной кодекс РФ, Федеральный закон «О государственной регистрации недвижимости» от 13.07.2015 № 218-ФЗ, Приказ от 14.12.2021 № П/0592 «Об утверждении формы и состава сведений межевого плана, требований к его подготовке».
Быстрая обучаемость, пунктуальность, дисциплинированность, организованность, стрессоустойчивость, способность обрабатывать и анализировать большой объем информации, грамотность.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Заработная плата по результатам собеседования;
Премии по итогам работы за квартал, год;
График работы 5/2.
Дополнительный отпуск за непрерывный стаж работы в Учреждении;
Дружная атмосфера в коллективе;
Стабильная заработная плата;