Компания «Пивоварни Бочкарев»
это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.
Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.
Пивоварня Бочкарев в Санкт-Петербурге ищет в свою команду Главного инженера для организации безопасного и эффективного технического обслуживания, ремонта оборудования предприятия.
Если Вы готовы заниматься:
- Обеспечением бесперебойной работы всех инженерных систем производства.
- Обеспечением технического развития и модернизации активов пивоварни.
- Организацией технического обслуживания и безопасной эксплуатации активов, в том числе опасных производственных объектов и объектов энергообеспечения.
- Управлять бюджетом ремонта и обслуживания, бюджетом на энергоресурсы.
- Руководить деятельностью технических служб предприятия, заниматься подбором, развитием персонала и подготовкой преемников на ключевые инженерные должности.
- Контролировать сохранность запасов запасных частей и материалов.
- Предоставлять отчетность.
Мы ожидаем от вас:
- Высшее техническое/инженерное образование.
- Экспертизу в организации технического обслуживания / эксплуатации ОПО.
- Финансовую грамотность.
- Уверенность в пользовании ПК (Word/Exсel/Power Point).
- Знание нормативно-правовой базы РФ в области производственной безопасности, охраны труда, экологии / нормативы РФ (ГОСТ, СОУТ, промбезопасность), стандарты ISO, системы менеджмента качества и безопасности, методологии TPM, 5S, RCFA (анализ коренных причин отказов).
- Аналитические навыки, управление проектами, ведение переговоров, навыки коммуникаций и эффективного взаимодействия.
- Опыт работы на руководящих инженерных должностях более 5 лет (преимущественно в производственной отрасли).
Мы предлагаем Вам:
- Стабильная работа в крупной российской компании.
- Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата.
- Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы.
- Пятидневный режим работы (сб, вс выходные дни).
- ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
- Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
- Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
- дотация на питание.
- Разнообразные программы обучения и развития.
- Корпоративная программа скидок и привилегий.
- Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!