Руководитель отдела продаж (Новостройки)

Приветствую, уважаемый соискатель!

Меня зовут Петров Максим, я основатель агентства по новостройкам. Если ты находишься в поиске компании, в которой ты хочешь помогать людям и реализовывать свои амбициозные финансовые цели - тогда тебе стоит дочитать до конца.

Мы активно помогаем покупать квартиры в новостройках Санкт-Петербурга, имеем мощный отдел маркетинга и сейчас открываем филиал в Москве. Для кандидата это отличная возможность быть у истоков компании с большим потенциалом.

В 2024 году мы получили награду "Прорыв года", а в 2025 году входили в ТОП-5 агентств по объемам продаж от Петербургской недвижимости (крупнейший агрегатор и застройщик города).

Кого мы ищем?

Талантливого сотрудника, который с продажами на "ты" и сможет передать свои навыки другим сотрудника, системно выполнять плановые показатели по продажам.

Опыт работы в новостройках обязателен. Опыт "управления" в прошлом не обязателен. У нас есть своя технология работы и сильный отдел маркетинга, которые помогут достичь нужных показателей.

Перед вами будут стоять следующие задачи:

• Контролировать показатели по продажам, обеспечивать их стабильный рост;
• Улучшать технологии продаж и качество работы с клиентами;
• Координировать сотрудников отдела продаж;
• Проводить собрания;
• Повышать качество обучения, найма, адаптации сотрудников;
• Проводить обучения по продукту и выставлять приоритет по продажам определенных застройщиков.

Что дает компания:

• Не ограничивает размер максимального дохода (уровень окладной части и KPI обсуждаются с успешным кандидатом в индивидуальном порядке. На практике доход руководителя достигает стабильные 500-700 тысяч рублей);
• Маркетинг. Собственник компании из сферы маркетинга. У нас свои ресурсы и источники, 10 человек работают в отделе лидогенерации;
• Найм. Отдельно выстроена система найма, которая будет предоставлять качественных кандидатов;
• Система. Адаптированная CRM-система с прозрачным управлением, дашбордами. Опытная команда (бизнес-тренер, HR, руководители);
• Гибкость и лояльность компании - учредитель который умеет слушать!
• Карьерный рост. У нас амбициозные планы, запланировано открытие новых направлений, что позволит развиваться внутри компании при желание.
• Дружный и молодой коллектив единомышленников.

Условия:

• График. 5/2, с 10:00 до 18:30; Работа в удаленном или гибридном формате.
• Мотивация. Обсуждается индивидуально с кандидатом, оклад + KPI.

Если вы дочитали до конца и все вложенные смыслы в вакансию вам откликаются - поздравляю, возможно вы нашли то, что давно искали. Начните сопроводительное письмо со слов: «Готов помогать!».