Сбор требований пользователей, анализ решения по доработкам в системе 1С;
Разработка технических заданий на развитие и доработку системы, согласование технической реализации с архитектором группы;
Организация приемки задач у разработчиков и тестирование, подготовка тестовых сценариев и примеров;
Подготовка инструкций, проведение обучения пользователей;
Обработка сообщений об ошибках на второй линии поддержки;
Оперативная коммуникация с пользователями по статусам выполнения задач и их приоритизации;
Участие в командных мероприятиях: планирование спринтов, дейлики ежедневные, ретро и демо задач.
Требования:
Знание конфигурации “1С:Управление холдингом” (ERP, Бух.корп) на уровне уверенного пользователя;
Знание предметной области: o Понимание принципов бухгалтерского учета и налогового учета. o Учет расходов: товары, услуги, ОС, НМА, РБП. o Учет МЦ, печатные формы, акты сверок, рассылки.
Навыки разработки функциональных требований, написания тех.заданий и проектных решений по разработке ПО, опыт работы с ожиданиями заказчиков, управление приоритетами, сроками;
Применение консоли запросов в 1С для решения задач приветствуется;
Знание основ интеграционных решений с использованием API (формат файлов json, csv, xml), умение тестировать API сервисов
Условия:
Стабильный доход на уровне рынка.
Сильная команда экспертов.
Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
Сертификация за счет компании.
Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера