Учет и хранение трудовых книжек, учет сведений в электронном виде;
Подготовка и подписание документов с сотрудниками по всем кадровым операциям (прием, перевод, перемещение, командировки, больничные листы, увольнение и проч.) ;
Ведение табеля учета рабочего времени, заведение графиков работы (вахтовики, суммированный учет рабочего времени);
Подготовка и сдача отчетности в госорганы, военкоматы;
Участие в разработке локально-нормативных актов компании;
Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, хозяйственных принадлежностей, продуктов питания/воды; организация рабочих мест (закуп оборудования и мебели, оформление пропусков и доступов);
Участие в организации основного документооборота компании (подготовка СЗ, приказов и распоряжений, ведение реестров документов, подготовка писем);
Выполнение поручений руководителя.
Требования:
высшее образование (желательно: архивоведение, документационное обеспечение, управление персоналом, экономика, юриспруденция);
владение техниками подбора персонала, знание источников привлечения персонала, методик отбора и оценки, опыт использования интервью по компетенциям
знание законодательства по труду, умение находить и вовремя отслеживать все изменения в законодательстве;
опыт в направлении кадрового делопроизводства от 2-х лет;
знание 1С и Еnbеk;
знание нормативов оформления документации по кадровому учету;
владение ПК и офисной техникой;
умение работать с документами, клиентоориентированность, инициативность, проактивность, самостоятельность, пунктуальность, исполнительность, способность к самообучению.
Условия:
официальное трудоустройство, белая заработная плата (400.000 тенге, готовы обсуждать);
график работы пн-пт с 09:00 до 18:00, или с 08.00 до 17.00;
место работы: офис в г. Актобе
работа в крупной стабильной компании в составе холдинга