Руководитель группы продаж

Руководитель группы продаж

Проектные продажи | Комфорт-сегмент

Мы — производственная компания в комфорт-сегменте.
Работаем по проектной модели с чётким процессом и едиными стандартами.

Ищем руководителя группы продаж, который умеет держать порядок и качество работы команды, а не «закрывать любой ценой».

ЗАДАЧИ

• управление командой менеджеров (4–8 человек)

• контроль качества коммуникации с клиентами

• разбор диалогов и возврат к стандартам

• обучение и сопровождение менеджеров

• участие в масштабировании отдела продаж

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО

• опыт в проектных продажах (мебель, интерьер, строительство, техника)

• умение работать без демпинга и хаотичных скидок

• системное мышление и спокойный стиль управления

• готовность работать по установленным правилам

• ответственность за процесс и результат команды

ЧТО НЕ ПОДОЙДЁТ

• агрессивные продажи и давление на клиента

• работа «по ситуации» без стандартов

• скидки как основной инструмент

• ориентация только на личную кассу

УСЛОВИЯ И ДОХОД

• фиксированный оклад: 500 000 ₸

• совокупный доход: 700 000 – 1 000 000 ₸

• прозрачные KPI

• рост дохода вместе с расширением команды и масштабированием продаж

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

На собеседовании будет практический кейс на работу с клиентом и командой.
Мы ценим системный подход, спокойствие и долгосрочный результат.

Если вам близка работа по стандарту и ответственность за команду — будем рады вашему отклику.

• ❗ ВАЖНО (ОБЯЗАТЕЛЬНО ДЛЯ ОТКЛИКА)

  В сопроводительном письме ответьте коротко (5–7 предложений) на вопрос:

  Клиент на первом контакте настаивает на «примерной цене» и не готов обсуждать проект.

  Как вы выстроите диалог, чтобы сохранить формат компании и уважение клиента?

  Отклики без ответа на этот вопрос не рассматриваются.