Старший сервисный менеджер

Компания «Север» основана в 2014 году и с тех пор занимается производством аэролодок и снегоболотоходов премиум класса, удовлетворяя потребности в сверхпроходимой технике как увлеченных рыбалкой и охотой людей, так и органы государственной власти и большие корпорации, призванные решать стратегические задачи.

Нас выбирают за надежность, проходимость и комфорт, которые создает команда лучших специалистов со всей России.

В настоящее время, мы занимаем свыше 80 процентов рынка производства аэролодок в России, а также свыше трети рынка производства снегоболотоходов. Однако это не повод останавливаться на достигнутом! Кратное увеличение объемов производства и масштабный выход на мировой рынок – вот наша цель!

В сервисную службу производственной компании "Север" требуется "Старший сервисный менеджер".

Если ты будешь с нами в команде, то тебя ждёт:

• График 5/2, c 9:00 до 18:00;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Перспектива карьерного роста до Руководителя по развитию сервисной структуры в регионах!
• Стабильная заработная плата с выплатой два раза в месяц, без задержек, от

  100000 рублей + 1% от валовой выручки сервиса + KPI!

• Испытательный срок 2 месяца;

• Корпоративная мобильная связь;
• Компенсация ГСМ!

Место работы: деревня Грибки, Адмиральская улица, вл1с1.

Требования:

• Высшее техническое желательно! Можем рассмотреть со средним и дополнительным образованием;

• Обязательный опыт работы на схожих и аналогичных должностях от 3 лет;

• Отличное владение ПК, знание программ 1С, Б24, офис, мессенджеры;
• Знание устройства легкового и грузового транспорта!
• Технически грамотный специалист!
• Умение анализировать большой объём данных и прогнозировать работы на основании анализа;
• Умение принимать типовые решения;
• Стратегическое мышление + критическое мышление;
• Желательно навыки коучинга и менторинга;
• Трудолюбие, энергичность, аккуратность, лидерские качества, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, уверенность, аккуратность;

Обязанности:

• Основная задача старшего менеджера состоит в том, чтобы обеспечить экономически эффективную работу менеджеров службы сервиса, с достижением целевого показателя, установленного на предприятии по валовой
• выручке и марже;
• Удаленно в ДЦ курировать все процессы по сервису: запись клиентов, контроль заезда, подготовка заезда;
• Разрешение вопросов по заказ-нарядам и услугам, запасным частям;
• Мониторинг выручки по неделям, контроль выполнения планов сервиса;
• Обучение сервисных менеджеров;
• Планы по услугам, запасным частям;
• Соблюдение стандартов Компании, выполнение регламентов;
• В первый месяц необходимо понять процессы сервиса и определить сильные и слабые стороны;
• Предложение плана мероприятий по улучшению работы сервиса.

Мы даем возможности для роста и развития!
Оставляй отклик, мы ждем именно тебя!