Бухгалтер по начислению заработной платы

• Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда.
• Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке.
• Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы.
• Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников учреждения.
• Участвует в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов.
• Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
• Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
• Начисляет налоги и сборы на фонд оплаты труда. Строго следит и несет ответственность за недопущение нарушения сроков оплаты налогов и сборов, а также удержанных сумм по исполнительным листам.
• Начисляет вознаграждения по договорам гражданско-правового характера.
• Подготавливает и сдает бухгалтерскую отчетность (по направлению деятельности).

Требования:

* Опыт работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы в государственном учреждении не менее 3-х лет.

* Опыт составления отчетности.

* Знания норм ТК РФ и правильного их применения.

* Знания расчета заработной платы различных форм (оклад, суммированный учет рабочего времени, почасовая оплата, договоры ГПХ).

* Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.2 или 8.3, 1С Бухгалтерия.

* Высокая самоорганизация, компетентность, деловая этика в общении, внимательность к деталям, желание постоянно обучаться и повышать свою квалификацию, ответственность в работе.

Условия:

* График работы: 5/2 (с 08.45 до 17.15, в пятницу - до 15.45.