Составляет план работ по текущей и генеральной уборке номерного фонда и координирует работу по нему.
Осуществляет личный контроль качества уборочных работ горничными. Ведёт учёт замечаний по работе горничных, контролирует их устранение.
Составляет графики работы персонала подразделения горничных.
Планирует распределение рабочей силы в соответствии с загрузкой гостиницы и корректирует графики работы так, чтобы обеспечить требуемую укомплектованность персонала в любое время; проверяет выход на работу горничных по графику, отмечает в табеле.
Составляет заявки в инженерно-техническую службу на ремонт неисправного оборудования, контролирует выполнение заявок.
Информирует службу приёма и размещения о готовности номеров к заселению.
Проводит собеседование с кандидатами на вакантные должности горничных.
Проводит и организует мероприятия по обучению сотрудников.
Принимает участие в инвентаризациях товарно-материальных ценностей.
Требования:
Наличие личной медицинской книжки с пройденной медицинской комиссией и санитарно-гигиеническим обучением.
Опыт работы в сфере гостиничного дела или профессиональном клининге от 1 года обязателен.
Умение работать с профессиональной техникой и оборудованием.
Высокое внимание к деталям и умение контролировать стандарты качества.
Уверенное владение ПК (Windows, MS Excel, MS Word, E-mail) на уровне выше среднего.
Условия:
Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Стабильная и своевременная заработная плата, полный соц.пакет.
Выдача спецодежды (униформы).
Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня.
Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно раз в два года.