Место работы: город Павловск, Воронежская обл.
Обязанности:
- Реализация проектов по повышению эффективности производственных процессов;
- Обучение теории и практике применения инструментов повышения эффективности Lean production;
- Бизнес-анализ и оценка эффективности ключевых производственных процессов;
- Разработка предложений по их оптимизации в рамках методологии Lean production;
- Ведение проектов по повышению эффективности (как в роли руководителя проекта, так и в роли консультанта), ведение проектной документации, анализ затрат и потенциальной выгоды от проектов, осуществление измерения результатов проектов, включая усовершенствование временного цикла, сокращения стоимости, улучшения качества, экономическую выгоду и пр.;
- Управление процессом создания и исполнения планов действий, подведение итогов, оценка/детальный расчет достигнутого эффекта;
- Контроль качества внедренных решений, составление планов корректирующих действий, контроль их исполнения Развитие имиджа производственной системы (публикации в журналах, соц.сетях,);
- Проведение аудитов по проектам и решениям, реализованных по методологии Lean Создание и ведение отчетности по реализованным решениям в рамках деятельности по повышению эффективности.
Требования: - Готовность к релокации в город Павловск, Воронежская обл.
- Подтвержденный успешный опыт в реализации проектов по повышению эффективности производственных процессов по методологии Lean production в западных FMCG компаниях, свиноводческих компаниях, мясоперерабатывающих предприятиях;
- Опыт проведения тренингов по Lean production;
- Опыт формирования стратегии развития производственной системы на уровне предприятия;
- Активность, стресосустойчивасть, умение доносить свою позицию, системность, умение учить.
Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:
- «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника;
- Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании;
- Оплату больничных листов и ежегодных отпусков;
- 13-ю заработную плату;
- Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада;
- Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес;
- Бесплатное посещение бассейна рядом с офисом;
- Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям;
- Целевое обучение для детей, родственников, знакомых;
- Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей;
- Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др.;
- Уровень дохода обсуждается на собеседовании.