Руководитель отдела продаж на мебельную фабрику

Вакансия: Руководитель отдела продаж на мебельную фабрику (создание отдела с нуля)

Приветствуем вас в команде СИБИРСКОЙ ФАБРИКИ МЕБЕЛИ YURSUS!

Наша компания – это производство полного цикла, а значит, контроль качества на каждом этапе. Мы не просто фабрика – мы команда профессионалов, которая работает на современных станках с ЧПУ, используя исключительно качественные материалы. Наша компания на рынке уже почти 5 лет, за это время мы произвели и доставили мебель более чем в 20 городов России, выпустили около 1000 офисных столов, и сделали счастливыми обладателями новой мебели сотни клиентов!
На сегодняшний день нам уже доверяют такие компании, как 2ГИС, GreanClean, Горчица, CrosbyCoffee, PROSchool, Грушевый цвет на Алтае и другие.
Мы растём, а значит открываем отдел продаж и ищем человека,, который поможет нам выстроить системную работу с частными и корпоративными клиентами!
Мы не просто ищем руководителя, мы ищем лидера, который построит и выведет на новый уровень отдел, работающий одновременно с корпоративными (B2B) и частными (B2C) клиентами.

Если вы стратег, который не боится тактики, и наставник, который горит результатом — эта вакансия для вас.

Чем предстоит заниматься:

· Построить отдел с "чистого листа": сформировать команду продавцов, настроить все бизнес-процессы и внедрить стандарты работы.
. Быть примером и эффективно вести свою базу, с активными продажами.
· Разработать и внедрить стратегию продаж: определить приоритетные каналы для привлечения B2B (отели, рестораны, офисы, девелоперы) и B2C клиентов.
· Стать "мозговым центром" эффективности: активно работать с нашей воронкой продаж, анализировать конверсию на каждом этапе и повышать её.
· Управлять полным циклом продаж: от лида до успешной сделки, контролируя работу менеджеров и лично ведя ключевых партнеров.
· Максимально использовать готовые инструменты:
· Адаптировать CRM Битрикс24 под наши процессы, чтобы автоматизировать рутину и сделать работу команды прозрачной и измеримой.
· Работать с "Книгой продаж" и "Книгой продукта" — вашими главными артефактами для обучения команды и аргументации в переговорах.
· Мотивировать и вдохновлять команду: разработать систему KPI и мотивации, которая вознаграждает за реальный результат, а не за активность.

Мы предлагаем:

· Поле для реальных свершений: Возможность построить отдел по своим правилам, с полным карт-бланшем от руководства и без наследия старых проблем.
. Даём возможность обучения и повышения квалификации благодаря обучению в компании БИЗНЕС-ПАРТНЁР
· Конкурентный доход: Высокий оклад + процент от общих продаж отдела с возможностью зарабатывать от 150 000 рублей на старте и увеличивать доход по мере роста команды.
· Все необходимое для старта: Готовая продуктовая стратегия, начальная база клиентов, работающие маркетинговые каналы, готовый Битрикс24, с возможностью корректировок.
· Стабильность и ясные цели: Мы — производственная компания с четкими планами и пониманием, куда расти. Ваши результаты будут напрямую влиять на успех всего бизнеса.
· Команда единомышленников: Вы будете работать с собственником, который ценит инициативу, и коллегами, нацеленными на общий результат.

Мы ищем кандидата, который:

· Имеет успешный опыт руководства отделом продаж от 3 лет, желательно — в сфере мебели, интерьера, строительных или отделочных материалов.
· Понимает разницу и специфику продаж в B2B и B2C и знает, как выстроить процессы для двух этих направлений.
· Имеет практический опыт внедрения или активной работы в CRM-системах (Битрикс24 будет большим плюсом).
· Владеет навыками анализа данных: умеет читать воронку продаж, считать конверсию, LTV и другие метрики.
· Является сильным лидером и мотиватором, способным "заряжать" команду на победы.
· Действует как владелец: не боится брать на себя ответственность и нацелен на конкретные финансовые результаты.

Будет огромным плюсом, если вы:

· Имеете опыт запуска отдела продаж с нуля.
· Имеете наработанную базу контактов в смежных сферах (B2B).

Как откликнуться?

По правилам площадки Вы имеете возможность написать нам при отклике.

В сопроводительном письме кратко ответьте на 3 вопроса:

1. Какой ваш главный кейс в управлении продажами и какие цифры вы закрывали?
2. Опишите ваш опыт работы с CRM-системами.
3. Почему вы хотите строить отдел именно в мебельном производстве?

Мы гарантируем конфиденциальность и обратную связь каждому откликнувшемуся кандидату.

Давайте строить успешный бизнес вместе.