Руководитель АХО/Facility Manager

• Обеспечение бесперебойной работы производственного комплекса:

— Клининг инженерных систем (вентиляция, водоснабжение, климат-контроль), критически важных для соблюдения санитарных норм пищевого производства.

— Организация и контроль ремонтно-строительных работ: от косметического ремонта офисных помещений до модернизации производственных зон (включая взаимодействие с подрядчиками и согласование смет).

— Внедрение решений для энергоэффективности (экономия на коммунальных услугах без снижения качества).

• Закупка и выдача спецодежды по утвержденным нормам с оформлением карточек учета.
• Обеспечение питанием, управление столовой и кофе-поинтами.
• Управление прачечной.
• Реализация ТБИ.
• Проведение санитарно-гигиенических мероприятий.
• Управление бюджетом и оптимизация процессов:

— Планирование и контроль расходов по АХО.

— Проведение тендеров, заключение договоров с поставщиками (клининг, техника, материалы).

— Разработка регламентов для оптимизации закупок и эксплуатационных расходов.

Забота о комфорте и безопасности сотрудников:

— Организация рабочих мест, переездов, рассадки сотрудников.

— Реализация проектов для улучшения качества жизни: от «зеленых зон» на территории завода до корпоративных мероприятий.

• Руководство командой:

— Управление подразделением АХО (инженеры, уборщицы, технический персонал), в том числе охрана труда.

— Поиск и внедрение инноваций для повышения эффективности (например, «умные» системы учета ресурсов).

— Участие в приемке новых объектов и контроле.

• Опыт: Не менее 5 лет в управлении АХО/фасилити в производственных компаниях, на крупных офисных комплексах или заводах (обязательно!). Опыт работы в пищевой промышленности — ваш большой плюс.
• Навыки:

— Умение работать с 1С, Excel (прогнозирование бюджета, аналитика).

— Опыт проведения тендеров, ведения переговоров, управления договорной документацией.

— Знание нормативов ГОСТ, СанПиН, технической документации.

— Навыки управления проектами (ремонты, переезды, оптимизация процессов).

• Личные качества:

— Стрессоустойчивость (работа в условиях многозадачности).

— Ориентация на результат: вы не просто решаете задачи, а находите способы сэкономить бюджет без ущерба для качества.

— Лидерские качества: умеете мотивировать команду и выстраивать диалог с топ-менеджментом.

• Работа в стабильной перспективной компании с высоким уровнем корпоративной культуры (средний стаж сотрудников — 10+ лет).
• Работа с уникальными технологиями, оборудованием и эксклюзивными продуктами.
• Соц пакет: ДМС, корпоративный транспорт, программы развития.