Вакансия: Бухгалтер на 0,5 ставки (объем работы небольшой)
Обязанности:
- Оплата по счетам поставщиков, перечисления заработной платы;
- Проведение платежей, работа с банковскими и кассовыми операциями;
- Подготовка данных для начисления заработной платы. Составление табелей.
- Прием, обработка и контроль первичной документации (договоры аренды, акты выполненных работ, счета, накладные).
- Выставление счетов на оплату, актов выполненных работ;
- Подготовка данных для единого налогового платежа, представление в ФНС уведомлений о начисленных налогах и перечислениях ЕНП, составление КУДиР, расчет авансовых платежей по УСН.
- Участие в инвентаризациях, контроль правильности учета материальных ценностей.
- Ведение кадрового документооборота (небольшой объем)
Требования:
- Опыт работы бухгалтером от 1 года на всех участках.
- Знание бухгалтерского и налогового учета, уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Документооборот, ExceL
- Опыт работы с первичной документацией, договорами, счетами, актами.
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
- Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. Есть наставник
- Умение работать в команде, коммуникабельность.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 9:30 до 13-30) на территории работодателя.
- Дружелюбная команда, поддержка и наставничество.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Занятие в спорт клубе за счет компании .
- Корпоративные мероприятия и забота о балансе между работой и личной жизнью.
О компании: Мы — динамично развивающаяся компания. Для нас важно не только создавать комфортные условия для бизнеса, но и формировать поддерживающее профессиональное сообщество. Мы ценим развитие, честность, командную работу и заботу о благополучии сотрудников. Присоединяйтесь к нам, если ищете возможности для роста и цените дружелюбную атмосферу!
Просим в сопроводительном письме ответить на следующие вопросы:
1. Что ожидаете от работы, что для вас важно?
2. Какой опыт работы имеется (по каким участкам)? Опишите подробно, согласно наших задач.
3. . Почему мы должны выбрать вас на данную должность?
4. Какие личностные и профессиональные компетенции имеете для продуктивной работы в этой должности?
5. Устраивает график работ и частичная занятость?
6.Какой уровень заработной платы рассматриваете при 0,5 ставки?