Бишкек, проспект Манаса, 16
Организация и координация программ обучения и развития персонала согласно стандартам Accor.
Планирование, запуск и контроль тренингов (вводные, обязательные, профессиональные, soft skills).
Взаимодействие с внешними и внутренними тренерами, поставщиками обучения.
Составление графиков обучения и контроль посещаемости.
Ведение регистрационной документации: отчёты, планы обучения, аналитика эффективности.
Поддержка LMS (Learning Management System) — загрузка курсов, отслеживание результатов.
Адаптация материалов под специфику отеля и особенности команд.
Оценка эффективности обучения через тесты, обратную связь участников и KPI.
Поддержка линейных руководителей в проведении тренингов для команд.
Участие в оценке потребностей в обучении и развитии персонала.
Содействие в продвижении корпоративной культуры и стандартов обслуживания.
Требования:
Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Умение работать с группами, проводить тренинги и фасилитацию.
Навыки разработки и адаптации учебных материалов.
Опыт работы с LMS или электронными обучающими платформами будет преимуществом.
Английский язык на уровне не ниже Intermediate (для взаимодействия с HQ).
Ответственность, самодисциплина, умение работать в многозадачном режиме.
Знание стандартов Accor и принципов гостеприимства — преимущество.
Работа в международной сети Accor — Novotel Bishkek.
График: 5/2 (дневные смены).
Заработная плата + система премий
Возможности профессионального развития через внутренние тренинги Accor.
Корпоративные привилегии: скидки на проживание и питание в сети Accor.
Оформление по ТК страны