Менеджер по продажам (Хантер В2В)

SMARENT - одна из крупнейших компаний, закрывающая полный цикл потребностей частных инвесторов в сфере жилой и коммерческой недвижимости.

Ищем не просто Менеджера, а настоящего Охотника за результатом в гибридном формате!

Если ты азартен, целеустремлен и горишь желанием зарабатывать большие деньги, закрывая серьезные сделки с нуля — тебе к нам. Мы даем свободу действий, мощную поддержку и прямую зависимость дохода от твоих усилий.

Ключевая задача:

• Запуск партнерских программ за счет привлечения новых партнеров (В2B сегмент): от первого звонка до подписания договора.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и генерация потенциальных компаний-партнеров (Застройщики Москвы и МО, Банки, Страховые компании, Подрядчики по ремонту, иные сегменты) через холодные звонки по предоставленным спискам приоритетов.
• Полный цикл продаж: Проведение первичных переговоров, презентация возможностей компании и преимуществ совместной работы.
• Завершение сделок: Самостоятельное ведение переговоров на всех этапах до момента заключения договора.
• Ведение клиентской базы: Аккуратное ведение и ежедневное планирование активности в CRM-системе.

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если ты:

• Имеешь опыт B2B продаж полного цикла от холодного звонка до сделки от 3 лет (обязательно!).
• Умеешь проводить переговоры на всех корпоративных уровнях (от секретаря до Генерального директора).
• Умеешь структурировать материалы и грамотно позиционировать продукты компании на переговорах.
• Обладаешь ярко выраженными хантерскими качествами: амбициозность, настойчивость, стрессоустойчивость, умение бороться за результат и не боишься отказов.
• Нацелен на высокий доход и понимаешь, что он напрямую зависит от твоих усилий.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: Оклад + фиксированные выплаты за каждую сделку + возможность получить повышающий коэффициент на месячный доход.
• Прозрачная система мотивации: Четкие KPI.
• Готовые инструменты для работы: Список потенциальных партнеров, CRM-система, скрипты и работающий продукт/услугу, который действительно продается.
• Возможность профессионального роста.
• Гибридный формат работы.
• Обучение и адаптацию: Поможем быстро влиться в процесс и начать закрывать первые сделки.

В сопроводительном письме ответьте на вопрос:

Кто ЛПР в компании Застройщике по запуску партнерских программ и как ему назначить встречу, если есть только общий городской телефон?